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1、领导直销团队及推动电话营销员充分发挥,以达到公司预期销售目标;
2、每日向主管报告销售指标的进度;
3、与直接上级、同级及电话营销员互相沟通,争取建立良好和稳定的合作关系,共同努力达到公司预期发展目标;
4、为电话营销员举办各项提升团结精神以及增加对公司归属感的活动,以便顺利配合直接上级拓展公司业务;
5、与公司内其他部门互相配合,彼此协调,以使目标更顺利达成;
6、对电销产品的反应及相关信息,定期编写产品销售情况报告,并协助电话营销员制定推销技巧策略,加以改善及提升产品销售结果;
7、为电话营销员适当处理目标客户的投诉,正确判断并跟进电销员服务水平及素质。
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